9月12-13日,2013年度中國海誠股份人力資源工作會議和資質管理工作會議在湖北武漢順利召開。
人力資源工作會議由股份人力資源部經理高舒文主持,來自8家子公司的人力資源部負責人及相關人員共17人出席了本次會議。會議對子公司領導班子及成員的2013年度的考核工作進行了布置,并就海誠本部新出臺和修訂的人力資源管理制度和規(guī)定作了介紹。會議還對集團ERP系統(tǒng)、注冊資質管理、職稱評審等議題做了深入的交流討論。
資質管理工作會議由股份合約部經理徐永民主持,股份公司副總裁邊君義、各地子公司資質工作負責人及相關工作人員出席本次會議。中國輕工集團公司企管部張紅主任等也應邀參加了此次會議。會上,張紅主任首先代表集團公司對此次工作的重要性給予了肯定,并表態(tài),在做好管理工作的同時將盡力為股份公司資質發(fā)揮支撐作用。邊總代表股份公司對各子公司的資質管理工作也給予了肯定,同時希望各子公司能一如既往高度重視資質管理工作。各公司也緊密結合實際,匯報了本公司現(xiàn)有各類資質情況和資質管理的現(xiàn)狀。
最后,兩個會議的參會人員共同就單位資質拓展、升級過程中的人力資源配置進行了討論,并就部分問題達成了共識。