1月25日下午，保利中輕召開2024年度安全環(huán)保工作會議。保利中輕黨委書記、董事長、安委會主任安勝杰，保利中輕黨委副書記、總經理、安委會主任王珂靈出席會議并講話。保利中輕領導班子成員，總經理助理，總部各部門負責人，各子公司主要負責人、分管安全生產負責人及安全環(huán)保管理部門相關人員在主會場及視頻分會場參加會議。會議由保利中輕副總經理、安委會副主任姜浩主持。

會議認真學習了習近平總書記對江西新余1·24火災事故的重要指示精神和李強總理批示要求。

與會人員觀看了安全生產警示教育視頻《生命重于泰山》。

王珂靈作《夯實基礎 強化管理 切實推動企業(yè)本質安全水平不斷提升》的工作報告，系統(tǒng)總結了保利中輕2023年安全環(huán)保工作情況，指出當前存在的不足，并對2024年安全環(huán)保重點工作作出明確部署。他強調，要堅持以習近平總書記重要指示批示精神為指導，進一步樹牢安全環(huán)保意識，壓實全員安全責任，用好“抓三點”工作方法，落實治本攻堅行動措施，堅持強化安全生產培訓、推進安全技防建設、打造安全文化體系，不斷提高本質安全水平。

會上，中輕長泰圍繞2023年安全技防建設工作作交流發(fā)言。

最后，安勝杰作《凝心聚力 治本攻堅 全面推進實施企業(yè)安全文化體系建設》重要講話。他首先圍繞深刻理解“治本攻堅”，就“本”是什么、“堅”在何處，提出三方面意見。

一是要把握安全生產之“本”。要理解本源，辯證看待，堅持安全生產久久為功；要認識本質，掌握規(guī)律，確保安全隱患有效管控；要提高本領，關口前移，抓好異常事件嚴格管理。二是要明確安全管理之“堅”。要清醒認識當前嚴峻復雜的總體安全生產形勢；要敢于直面企業(yè)安全管理內生動力不足的客觀現實；要時刻警惕系統(tǒng)內部長期存在、但尚未根本解決的安全風險點。三是要厚植安全文化之“根”。要明白為什么安全文化是實現本質安全的根本所在。只有建立 “我要安全”的文化氛圍，才能避開“形式主義”陷阱、真正打通“最后一公里”。要明晰安全文化體系和安全文化的辯證關系。安全文化體系是以安全文化為核心和引領的安全管理體系，具有系統(tǒng)性、全局性和前瞻性。

隨后，安勝杰詳細解讀了“杜邦公司十大安全管理理念”，進一步強化安全教育培訓，為開展治本攻堅三年行動統(tǒng)一各級思想、凝聚全員共識。

他強調，要始終堅持以習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神為指導，全面落實治本攻堅三年行動各項舉措，深刻認識安全文化對企業(yè)長治久安的決定性意義，全面推進實施安全文化體系建設，為建設世界一流輕工科技產業(yè)集團提供堅實的安全保障支撐。

會議要求，各單位要堅決貫徹落實習近平總書記對江西新余1·24火災事故的重要指示精神，深刻汲取教訓，做到舉一反三，在春節(jié)前迅速組織開展安全生產大檢查，聚焦重點領域、壓緊壓實責任，強化排查整改、狠抓工作落實，確保本質安全。