——專題學習十七屆五中全會精神

2010年11月22日，集團公司黨委召開理論學習中心組擴大會議，專題學習黨的十七屆五中全會精神。集團公司黨委書記、董事長陳鄂生同志主持會議，中心組成員、集團公司各部門負責人參加了集體學習。

會前，集團公司黨委專門召開會議研究了學習貫徹十七屆五中全會精神的工作部署，下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知》，制定了黨委中心組學習計劃。集團公司黨委中心組成員根據(jù)要求，認真學習了《胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會第一次和第二次全體會議上的講話》、《溫家寶總理關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃建議的說明》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》等重要文件，原原本本通讀原文，撰寫學習筆記，結(jié)合分管的工作認真準備了中心組學習的發(fā)言提綱。

會上，黨委中心組成員結(jié)合實際工作，就如何理解與貫徹會議精神，進行了深入討論，交流了學習體會。集團公司總經(jīng)理俞海星、董事禹春武、王漢全、副總經(jīng)理馬思一等同志先后做了重點發(fā)言。

俞海星同志在暢談學習五中全會精神體會的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團公司改革發(fā)展實際，著重從和諧與發(fā)展、投入產(chǎn)出、“安全、效益、規(guī)模”經(jīng)營原則、“規(guī)范、透明、高效”的管理原則、資源整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整、減少企業(yè)層級和數(shù)量、對外并購、資本運作、降本增效、人才隊伍、企業(yè)文化等十一個方面，提出了集團公司在“十二五”期間，加快發(fā)展的思路。禹春武同志在發(fā)言中根據(jù)五中全會精神，著重從集團公司的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標、發(fā)展思路、發(fā)展方向以及保證體系提出了一些修訂與完善的意見。馬思一同志在發(fā)言中著重結(jié)合從集團公司裝備板塊的發(fā)展談了自己的學習體會與建議。王漢全同志著重從加強基礎(chǔ)管理、整合資源、科技創(chuàng)新、對外兼并、內(nèi)控體系等方面談了自己的思考意見。

集團公司黨委書記、董事長陳鄂生在學習會上作了總結(jié)講話。他在講話中對胡錦濤總書記提出的“我國仍處于可以大有所為的重要戰(zhàn)略機遇期”的重大判斷和“十二五”規(guī)劃建議提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等兩個方面，結(jié)合集團公司實際，進行了闡述，并對集團公司認真學習貫徹五中全會精神提出了要求。

陳鄂生指出，胡錦濤總書記在講話中提出的“我國仍處于可以大有所為的重要戰(zhàn)略機遇期”的重大判斷，對我們企業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，我們要深刻理會，認真思考，結(jié)合實際，牢牢抓住發(fā)展機遇，加快發(fā)展。機遇稍縱即失，要繼續(xù)大力解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強危機感，緊迫感，牢固樹立發(fā)展是硬道理，發(fā)展要講相對速度，要實現(xiàn)以人為本，可持續(xù)的科學發(fā)展等觀念和意識。要強化責任，勇于擔當，要與先進企業(yè)對標，立足現(xiàn)實，把握現(xiàn)實機遇。陳鄂生強調(diào)，要深刻理會五中全會提出的加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求，認真思考謀劃集團公司十二五時期的發(fā)展，進一步理清發(fā)展思路，明確戰(zhàn)略定位，增強全局和整體意識，進一步做好戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)集團公司科學發(fā)展。他要求，當前，集團公司各級黨組織要把五中全會精神的學習貫徹作為當前重大的政治任務抓緊抓好，要加強領(lǐng)導，明確責任，精心組織，統(tǒng)籌安排，要通過認真學習、深刻領(lǐng)會五中全會精神實質(zhì)，解決本單位改革發(fā)展中的實際問題，將學習貫徹五中全會精神落到實處。