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集團(tuán)公司召開2012年度法律工作會(huì)議

瀏覽量:2071 作者: 來(lái)源:集團(tuán)公司審計(jì)法律部 時(shí)間:2012-12-21 【字號(hào):

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

俞海星總經(jīng)理出席會(huì)議并做重要講話

1218,集團(tuán)公司在京召開了2012年度法律工作會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理俞海星、副總經(jīng)理(總法律顧問(wèn))馬思一出席會(huì)議,集團(tuán)各二級(jí)子企業(yè)及部分三級(jí)子企業(yè)法律工作分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的中央企業(yè)法制工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)集團(tuán)重組以來(lái)法律工作情況,部署下階段工作任務(wù),同時(shí)開展合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理實(shí)務(wù)的專題培訓(xùn)。

俞海星總經(jīng)理作了題為“全面落實(shí)新三年目標(biāo),提升集團(tuán)系統(tǒng)法律管理水平”的重要講話。

    俞總對(duì)集團(tuán)公司重組以來(lái)法律工作所取得的明顯成效進(jìn)行了充分肯定,同時(shí)指出對(duì)照國(guó)資委的要求,對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè),我們的法律工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。俞總要求集團(tuán)各級(jí)企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)法制工作會(huì)議精神,將法律管理提升與落實(shí)新三年目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,把“三個(gè)完善、兩個(gè)提高”作為法律管理提升的重要目標(biāo),把“三個(gè)100%、兩個(gè)80%”作為法律管理提升的基本內(nèi)容,加快推進(jìn)法制建設(shè)新三年目標(biāo)的全面落實(shí)。一要進(jìn)一步提高對(duì)法律工作重要性的認(rèn)識(shí),發(fā)揮好法律工作保駕護(hù)航的作用。要提升法律意識(shí),堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)的底線不動(dòng)搖;要加強(qiáng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范,做好合同的基礎(chǔ)管理工作;圍繞企業(yè)改革發(fā)展,著力發(fā)揮好“四個(gè)作用”。二要致力實(shí)現(xiàn)“三最”,深入推進(jìn)“兩融合”,正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力之間的關(guān)系,把法律風(fēng)險(xiǎn)降到企業(yè)可控、可承受的范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。三要層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督促檢查。俞總強(qiáng)調(diào):為落實(shí)好新三年目標(biāo)要求,集團(tuán)決定將規(guī)章制度、合同歸口管理工作劃入集團(tuán)法律部門負(fù)責(zé),同時(shí)將把各二級(jí)單位法制工作建設(shè)情況列入今后對(duì)子企業(yè)年度績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容,要求各單位要高度重視,切實(shí)采取有力措施,確保新三年目標(biāo)的核心要求得到全面實(shí)現(xiàn),保障和促進(jìn)集團(tuán)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。

集團(tuán)副總經(jīng)理(總法律顧問(wèn))馬思一在總結(jié)講話中要求各單位進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)新三年目標(biāo)的責(zé)任感和緊迫感,做好會(huì)議精神的貫徹落實(shí),并安排部署了近期的法制工作的幾個(gè)方向:一是將法制工作建設(shè)情況納入對(duì)子企業(yè)的考核;二是推進(jìn)總法律顧問(wèn)述職制度;三是明確法律機(jī)構(gòu)作為合同基礎(chǔ)管理與制度管理的歸口部門;四是加快推動(dòng)法律管理信息化建設(shè);五是補(bǔ)充完善相關(guān)制度,夯實(shí)法律基礎(chǔ)管理工作。

會(huì)上,集團(tuán)公司審計(jì)與法律部主任肖丹對(duì)國(guó)資委法制建設(shè)新三年目標(biāo)的有關(guān)要求及具體的考核指標(biāo)進(jìn)行了說(shuō)明。

    在會(huì)議的交流討論環(huán)節(jié),與會(huì)代表廣泛發(fā)言,交流了本單位法律工作的開展情況,并對(duì)本企業(yè)法律工作存在問(wèn)題及今后的工作思路進(jìn)行了探討。

  會(huì)議還聘請(qǐng)專家就“企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理與合同糾紛處理實(shí)務(wù)”作了專題法律培訓(xùn)。作為一次普法活動(dòng),集團(tuán)公司總部員工及部分二級(jí)子企業(yè)員工也參加了培訓(xùn)。

本次會(huì)議圓滿完成全部議程,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

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