簽字儀式現(xiàn)場
陳鄂生董事長作重要講話
俞海星總經(jīng)理與造紙?jiān)涸洪L曹春昱簽訂目標(biāo)責(zé)任書
2013年3月7日,集團(tuán)公司所屬企業(yè)2013年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式在集團(tuán)總部舉行。儀式由集團(tuán)公司副總經(jīng)理任建平主持,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人出席了簽字儀式。
集團(tuán)公司總經(jīng)理俞海星在儀式上代表集團(tuán)公司與所屬11家二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了2013年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
集團(tuán)公司董事長陳鄂生在簽字后作了重要講話。他首先感謝集團(tuán)公司所屬企業(yè)發(fā)揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)”精神,勇于承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任,同時勉勵所屬企業(yè)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“奮進(jìn)”精神,努力超額完成任務(wù);其次強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司整體要堅(jiān)持“求實(shí)”精神。集團(tuán)公司在經(jīng)歷了三年多的快速增長后,繼續(xù)保持高增長是非常不容易的。一方面,所屬企業(yè)要認(rèn)真做好季度經(jīng)營分析,提早發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中存在的問題;另一方面,集團(tuán)公司各職能部門要關(guān)注可能發(fā)生的問題并制定預(yù)案,要給所屬企業(yè)提供更多的支持和幫助,共同努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。最后要以“變革”的精神進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。國資委對集團(tuán)公司發(fā)展提出了更高的要求,必須對標(biāo)一流企業(yè),加快自身發(fā)展速度。我們要開動腦筋,研究如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,找到可持續(xù)的增長模式,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司有質(zhì)量的發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),從中長期來說,一是要對整個行業(yè)進(jìn)行透徹分析,突出重點(diǎn)行業(yè),有選擇地進(jìn)行扶持和投資,并根據(jù)所屬企業(yè)經(jīng)營情況和發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)對所屬企業(yè)分類指導(dǎo);二是集團(tuán)公司要盡快搭建資本運(yùn)作平臺,通過并購手段加速發(fā)展,最終通過集團(tuán)公司上下共同努力,實(shí)現(xiàn)國資委“做優(yōu)、做精、做特、做強(qiáng)”的要求。
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